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机械分公司组织开展“导师带徒”活动
文章来源: 机械分公司   作者: 蔡雯怡   发布时间: 2022/12/05   点击数:160

       为了发挥优秀骨干“传帮带”作用,发掘青年员工潜力,加快青年员工技能培养,培育青年岗位能手,有效促进青年员工技能提升和岗位成才。11月30日上午,机械分公司在肥东黄栗基地举行“导师带徒”活动,来自设备租赁部6对师徒参与活动。


       机械分公司党支部书记、经理周俊首先对青年职工进行党的二十大精神宣贯,宣读获得2019年优秀师徒名单,并为他们颁奖,就如何做好“师带徒”工作提出四点要求,一是师傅要充分了解青年员工的专业特长,制定合理的学习培训计划;二是师傅要以身作则,严格教育徒弟,传递好身边的正能量,建立起良师益友关系,营造相互促进共同提高的良好氛围;三是师傅要严把培训关,促进徒弟快速成长,努力在最短时间内掌握本职岗位技能,顺利投入到生产管理工作中;四是徒弟要尊重、关心师傅,服从师傅安排,努力学习专业知识和操作技能,积极传承工匠精神,为公司高质量发展贡献青春力量


       仪式结束后参与本次仪式的青年职工纷纷表示本次师徒合同签订仪式受益匪浅,今后的工作中一定牢记安全红线,虚心请教专业问题,珍惜锻炼机会,增长才干,以优异的成绩交出一份满意答卷